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2023年，是村优化设置后的第一年，村尖刀班在乡党委的坚强领导下，同心戮力，上下一心，较好地完成了各项工作任务。
小垭村地处龙坪乡西南部，距离龙坪乡政府3公里，2023年由铁厂坝村、小垭村优化调整合并而成，是脱贫村。现有10个村民小组，人口464户1501人，脱贫户232户754人，全村有耕地4010.31亩，林地12905亩，有监测对象5户13人，已消除风险2户4人。
全村主导产业为高山蔬菜、药材和烟叶，其中高山蔬菜570亩，药材322亩，烟叶500亩。全村共有市场主体3家，农业专业合作社5家。通过股份合作、土地流转、订单帮扶、生产托管、资产租赁、就业务工等方式带动脱贫户、监测户235户。
村“两委”成员共4人，村优化设置后，还有2名享受过渡期待遇的干部。全村共有党小组3个，党员中心户9名，党员59人，预备党员1人；35岁以下13人，流动党员20人，现有入党积极分子4人，入党申请人2人。
1.强化理论武装，筑牢思想基础。今年以来先后组织支部主题党日活动10次，村民代表会、小组会、屋场会20余场，组织全村党员群众系统学习贯彻习关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话、重要指导精神以及中央、省、州、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要会议、文件精神，进一步武装头脑、深化认识、明确具体落实措施，凝聚发展合力。
2.健全工作体系，压实工作责任。在乡实施乡村振兴战略前线指挥部的领导下，严格贯彻落实巩固脱贫攻坚重点工作村级一周一调度，严格落实分片驻组制度，确保责任落实到人，统筹指挥驻村各项工作任务，解决具体问题和困难。
3.强化作风建设，严守驻村纪律。一是根据《恩施州村（社区）尖刀班管理办法（试行）》、《龙坪乡尖刀班管理办法》的有关要求，结合本村真实的情况，制定《小垭村尖刀班管理办法》；二是严格考勤制度，坚持“岗位在村、工作在村、吃住在村”，以签到形式严格落实考勤；三是严格请销假制度，请假1天以上履行书面程序，按程序报请批准；四是完善周例会制度，每周召开1次工作例会，开展政治学习，会商重点工作，安排具体任务。
1.巩固拓展义务教育有保障。实行政府和学校双线控辍保学，学校重点对取得本县学籍的学生进行摸排，乡村重点对辖区内适龄对象进行摸排，村尖刀班结合每季度入户遍访常态化开展控辍保学入户摸排，本年度落实雨露计划37人，其中春季33人，秋季35人。
2.巩固拓展基本医疗有保障。2023年，本村脱贫人口、监测对象2023年度参加城镇和乡村居民基本医疗保险762人，享受城镇和乡村居民基本医疗保险落实个人缴费补贴政策742人，异地参保或参加职工医保27人，脱贫人口、监测对象全部参保。村内患大病的有16人，经认定慢病对象58人。全村开展家庭医生签约974人，脱贫户、监测户签约全覆盖，实行电子化签约，电子台账可在村卫生室可查询。村内设卫生室2个，村内设卫生室2个，村医2名。
3.巩固拓展住房安全有保障。全面落实农村危险房屋改造补助政策,健全完善“农户日常自查申报、乡村定期排查介入、一户一策整改销号”的住房安全动态监测机制，确保“人不住危房、危房不住人”。今年以来，本年度对低收入住房安全进行全覆盖排查4次，积极争取各级资金物资共64120元，对1户监测户家庭实施危房改造易地新建。
4.巩固拓展饮水安全有保障。结合每季度入户遍访常态化开展饮水安全摸排。全村共有集中供水设施7处，其中水池10座，水厂1个，集中供水覆盖384户，采取分散供水方式49户。明确供水管护人员3名，为应对极端天气，村制定饮水安全应急预案，主要采取抽水、送水等方式应对季节性缺水问题，今年雨水充足，未出现季节性缺水问题。
5.抓牢落实社会保障。统筹各类保障措施，因户、因人施策，做到应保尽保，应兜尽兜。2023年全村共有农村分散供养人员5人，农村低保 47户77人，今年新增低保2户3人。村内共有残疾人98人，一二级重度残疾20人，享受残疾人护理补贴20人，生活补贴19人。
1.坚持建强基层战斗堡垒。为全方面实施乡村振兴战略，逐步加强基层组织建设，健全完善乡村治理体系，根据上级党委政府对村级组织体系改革的相关安排部署，通过调研评估、清产核资、宣传发动等过程，4月成功完成小垭村和铁厂坝村的合村并组工作。合村并组以来，小垭村迅速整合村级资源，发挥合村效益。合村后，小垭村通过抓班子队伍融合、发展资源整合、治理体系结合，逐步实现了队伍合心、发展合力、治理合拍，获得了“2-1＞2”的良好效果。
2.是扎实开展动态监测帮扶。严格按要求落实遍访工作，建立遍访台账，形成问题清单，不断健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制。对纳入系统的监测对象，一户一策，开展针对性帮扶工作。建立常态化监测户信息采集工作制度，动态监测三类对象收支变化、帮扶措施落实情况、共同生活的亲属变更等信息。今年以来，共开展4次农户遍访工作，共收到各部门预警信息42条，经入户核查和据实研判，全村新识别监测对象三类监测对象1户3人，风险消除监测对象4户12人。根据上级要求共发放了3张明白纸，分别是：针对所有脱贫户、监测户发放“帮扶政策明白纸”，提高政策知晓度；针对所有农户发放（含微信群）或宣传“防止返贫监测对象申报明白纸”；针对脱贫户、监测户发放“政策落实到户明白纸”，将每户享受的惠民政策清单张贴到户。
3.持续推进产业就业帮扶。小垭村以产业高质量发展为引擎，以环境整改治理、基础设施完善为保障，着力强链补链，提升产业质效，为乡村振兴赋能。一是规划引领，制定了《小垭村2023年特色产业高质量发展实施方案》、《小垭村大棚项目建设方案》、《小垭村壮大村集体农业产业化联合体项目建设方案》，为产业高质量发展创造更好的条件；二是筑巢引风，今年3月，甜柿子、魔芋企业，来村考察，已初步确定到村投资发展意向。项目投资3000万的大棚项目发展实施方案已上报省农业厅，等待批复意见。
4.扎实开展平安稳定建设。一是摸排化解矛盾纠纷，今年以来，共处理各类矛盾纠纷29起，已解决26起，建立综治研判台账，做到一周一研判，小事不出组，大事不出村；二是做好安全生产工作，入户宣传暑期防溺水知识、森林防火、交通安全知识、食品药品安全知识，与村民签订“四方一责”、森林防火承诺书、食品药品安全知识宣传；三是做好地灾防范工作，制定了《小垭村防汛抗旱应急预案》，在极端暴雨天气，组织专班巡查地灾点，转移重点人群。
5.乡风文明建设。一是基层党建引领，利用党组织的红色引擎带动作用，充分的发挥党员的带头引领作用，做到一人带一人，众人帮一户，打造乡风文明建设“主心骨”；二是农村人居环境整改治理，实施清洁家园工程。通过“最美庭院”、“清洁户”评选，小组会、屋场会宣传，开展村庄清洁活动、“爱国卫生月”活动，筑牢乡风文明建设“硬基础”；三是精神文明建设，建好“爱心妈妈”队伍，积极开展各类文化体育活动。组织并且开展了“党建联建、干群联谊、走村结亲”暨“七一”文艺活动、“爱心妈妈送学礼”活动、“爱心妈妈”杯篮球赛，优化乡风文明建设“软环境”。
6.创新治理模式提升基层治理能力。小垭村作为龙坪乡乡村振兴数字管理系统应用试点村，结合第三季度农户遍访工作，挨家挨户录入群众基础信息、教育信息、产业信息、遍访信息，安装“一户一码”，利用微信二维码扫描即可实时查询该户政策享受清单，通过授权码可查询该户收入测算表等功能。截止8月下旬，小垭村乡村振兴数据库数据采集和试点工作取得圆满成功，初步完成各项民生数据的采集录入。
（一）进一步强化政治担当。将持续深入学习贯彻习关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话和指示精神，坚定政治站位，牢记使命担当。进一步压实各级责任，按照“四个不摘”要求，落实各项帮扶政策。持续强化防返贫动态监测，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。注重巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相结合，提高群众自我发展能力，全面激发内生动力。
（二）进一步改善乡村面貌。以高度的责任感和使命感，加力加劲、真抓实干，从乡风文明建设、移风易俗宣传、农村人居环境整改治理等方面发力，加快补齐农村面貌改善行动中的短板；以美丽环境撬动美丽经济，利用青山绿水资源优势，大力推进基础设施配套建设，让村落从“环境美”向“产业美”迈进，精心绘就美丽乡村“新画卷” 。
（三）进一步强化产业高质量发展。科学调整产业体系，做好产业扶贫项目管护工作，谋求主导产业长效发展；着力推进品牌建设，依托自然优势，积极发展优质高效、生态安全的精致农业，推进农业规模化、高效化、品牌化建设，提升产品质量和效益；加强宣传引导，鼓励创新创业，积极招商引资，吸引一批创业先锋，创建一批加工作坊，带动一批就近就业，延伸产业链，提高农产品附加值，促进产业高质量发展提质增效。
